HELFY - cabinet de conseil et bureau d'étude
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Hygiène, Sécurité et conditions de travail

Audits Réglementaires
Un point clair quant à la conformité de votre site

Nous vous proposons de réaliser un état des lieux de votre entreprise en fonction des réglementations applicables en matière d’hygiène et de sécurité :
- Visite de l’entreprise.
- Prise de connaissance des lieux et des process.
- Rencontre du ou des interlocuteurs en charge de la sécurité et de l’environnement dans l’entreprise (Direction / RH / Responsable technique / Responsable formation / Responsable production / Responsable Sécurité et/ou Environnement …).
- Interview et analyse de l’organisation mise en œuvre en fonction des équipements utilisés et des exigences réglementaires.
- Analyse des documents recueillis.
- Rapport d’audit – état des points positifs et des non-conformités constatées ainsi que des points d’amélioration possibles.
- Plan d’actions et hiérarchisation des axes de progrès.
Ergonomie & Aménagement des lieux de travail
Améliorer les conditions de travail pour améliorer la productivité
Vous avez un projet d’aménagement de locaux ou d’agrandissement

Votre activité suscite de nombreuses manutentions lourdes, et vous souhaitez anticiper les impacts sur la santé de votre personnel, et notamment les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques).
- un Diagnostic simple avec mise en place d’un plan d’actions.
- Une analyse terrain avec l’interview des opérateurs, et un examen détaillé de vos procédés de travail.
- Des préconisations de solutions en fonction du contexte réglementaire et adaptées au mieux à vos besoins et budgets.
Comment faire adopter un comportement sécurité ?
Du désir au plaisir de changer…. Analyser votre culture d’entreprise
Faire émerger les freins au changement
Vous apporter des méthodes de changement adaptées à votre structure, vos ambitions, vos enjeux :
- Séminaire de direction
- Mise en situation
- Travail de groupe
- Jeux interactifs
- CD Rom d’apprentissage

Créer des outils de communication et surtout s’appuyer sur les pratiques fortes de l’entreprise qui ne changeront pas pour amener chacun à avoir envie d’aller de l’avant !